Télétravailler est possible avec une gestion stricte de votre temps et énergie

Posté le 16/04/2020 15:48 par Martine De Prijcker

En ce moment, nous faisons tous face à un changement profond dans notre façon d’utiliser notre temps et notre énergie. Beaucoup d’entre nous travaillent aujourd’hui en grande partie à la maison. De ce fait, nous passons beaucoup de temps avec nos proches … et cela peut engendrer pas mal de tensions.

Vous reconnaissez-vous dans une des situations suivantes ?

  • vous avez prévu beaucoup plus de choses sur votre liste de tâches que vous n’en avez réalisées
  • vous avez l’impression de vous être occupé de toutes sortes de choses et de n’avoir rien fait à fond
  • vous êtes fréquemment dérangé par les enfants, par de nouveaux mails, par Facebook ou Instagram, par des collègues …
  • vous vous sentez vide et épuisé à la fin de la journée, qui est systématiquement ponctuée de nombreux appels et réunions par vidéo-conférence
  • vous n’arrivez pas à profiter du temps passé avec votre partenaire et vos enfants
  • vous n’arrivez pas à vous mettre au travail
  • vous ne travaillez pas efficacement
  • vous êtes tendu
  • vous êtes préoccupé par la santé de vos (beaux-)parents, de vos enfants, de vous-même…

Nous constatons que les anciennes pratiques et manières de travailler ne sont plus applicables et que, dans beaucoup de cas, il est nécessaire de passer de nouveaux arrangements avec soi-même, ses proches, ses collègues et son supérieur.

Voulez-vous recevoir des conseils et astuces très concrets à ce sujet pour :

  • entrer et rester en contact avec votre propre flux d’énergie ?
  • utiliser cet équilibre énergétique pour réaliser les bonnes tâches au bon moment ?
  • passer des arrangements de manière constructive à la maison et au travail ?

Dans ce cas, contactez-nous et nous ferons le nécessaire pour que vos batteries soient à nouveau chargées et se déchargent moins vite.

Nous proposons des solutions très concrètes pour vous-même, votre entreprise et vos collègues, des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun.

Curieux de connaître notre approche? Cliquez ici.

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Cet article est écrit par Martine De Prijcker

Expertise: Absentéisme - Communication - Leadership

Vu par les participants comme : pétillante et professionnelle

Grâce à son enthousiasme empathique, Martine fait ressortir le meilleur de votre personnel. De manière à ce que les participants utilisent le nouveau comportement qu'ils ont appris de manière authentique. Grâce à son ouverture d'esprit et à sa confiance sincère et respectueuse, elle permet à vos collaborateurs d'assumer la responsabilité de leur propre changement et développement personnel.
Martine augmente ainsi le capital de votre organisation : des collaborateurs intrinsèquement motivés.

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