Digitaal

herkenbaar, in den business

Digitaal leren, of gebruiken we hier een pleonasme? Just in time? Of beter “Just In Work”. Door oa. het inzetten van digitale media brengen we het leren daar waar het nodig is, in de business. Interactieve video, online prikborden,… tools die het sociaal leren bevorderen én een extra dimensie toevoegen.

Waarom zou je hiervoor kiezen?

Als je gelooft dat leren ook buiten het effectieve trainingsmoment gebeurt en bijvoorbeeld meer effectieve trainingstijd wil vrij krijgen tijdens trainingsmomenten. Een extra beleving wenst aan te bieden met een hogere betrokkenheid.

Maak een afspraak