Mijn energiepeil bewaken?

Hoe snel kan het gaan? Verandering.
Uitspraken die we geregeld in de mond nemen zoals "change is the new normal", komen er niet zomaar. En zie, thuiswerk is een feit. Tot voor een paar weken keek je misschien uit naar dit moment. Een moment voor jou alleen, om eens ongestoord die bepaalde dossiers af te werken, die achterstallige mails te beantwoorden. 

Of je zat misschien nog in discussie met HR of je manager over hoeveel dagen thuiswerk wel gepast zou zijn ... Want zat er toch niet wat de schrik in dat we thuis 'buiten controle' vallen? En hoe moest dat dan weer aangestuurd worden? Laat staan als we jou zouden moeten bereiken.

Vandaag, loopt alles in elkaar over. En je bent allicht niet de enige thuis. Dus, afspraken maken, organiseren, anders denken, veel loslaten, opnieuw iets bedenken, testen ... Van 'bandbreedte' gesprekken tot het opnemen/overnemen van andere rollen, zoals leerkracht, collega, coach, partner ... En dan vergeet ik er nog wel een paar ;-)

En als je dan met eenzelfde ijver aan je werkdag begint, zoals een 'oude' thuiswerkdag, dan loop je het risico om oververmoeid te geraken. 

Vroeg opstaan, voordat de kids wakker zijn, PC openzetten en snel beginnen. Een hele dag met gigantisch veel zaken bezig zijn, brandjes blussen en verschillende petten opzetten, uitkijken naar 's avonds als de kids in hun bed liggen en toch nog eens de PC openen. Want je hebt niet het gevoel dat je veel gedaan hebt. Tiens? Herkenbaar?

Er ligt dus veel meer op onze boterham bij thuiswerk; een mogelijke valkuil?

Dat de situatie die we vandaag met z'n allen doorgaan op vele vlakken een gamechanger zal zijn, is overduidelijk.
Leren en durven experimenteren, jezelf terug uitvinden, terugvinden. Maar bovenal zorg voor jezelf.

Wij hebben voldoende ervaring en tips om in moeilijke of onoverzichtelijke situaties het hoofd boven water te houden. Voor jezelf, je collega's, leidinggevende, medewerkers, managers ... We helpen je graag.

#weerbaarheid #wendbaarheid #energiemanagement #timemanagement #communicatie #teamwerk #remote