Expertise : Management et Leadership - Absentéisme - Gestion des performances - Communication Insights

Vu par les participants : stratégique et justifié

Nico vous pose des questions qui ne vous viendraient pas directement à l'esprit, mais qui mèneraient au résultat que vous aviez en tête. Confrontant en termes de contenu. D'une manière amicale et engagée, il vous mènera, vous et votre organisation, à un niveau supérieur. Cette approche garantit également que les consultants formateurs au sein de Caméléon continuent à se remettre en question et à se remettre en question les uns les autres. C'est non seulement agréable, mais aussi nécessaire dans le travail souvent solitaire de forateur. Et bien sûr, un must absolu pour nos clients qui méritent ce niveau.
Nico structure votre stratégie et rend votre structure stratégique.

Expertise : Sales , communication et  méthodes de travail actives

Vu par les participants : enthousiaste et créatif

Tommie ne considère pas l'étiquette de TDAH comme un obstacle, mais bien comme un talent. Tommie a déjà une meilleure idée avant d'avoir pu dire ouf et il voit comment permettre à vos employés, à votre organisation et à vous-même de se dépasser. Il existe un médicament contre le TDAH, mais pas contre son enthousiasme irrésistible.
Tommie vous entraîne dans son processus de réflexion turbulent et avant d'avoir pu reprendre vos esprits après ce tour en montagnes russes, vous vous rendez compte que vous vous êtes réveillé dans une nouvelle organisation dans laquelle les gens sont plus heureux de s'investir pour le client et pour votre organisation.

Expertise: La communication dans le sens large du terme... l'assertivité, présenter devant un public, orientation solution, (self-)leadership, profiles DISC et plus.

Vu par les participants: Inspirante et orientée résultat

Une bouffée d'air fraîche dans le monde de la formation? Femke, c'est plutôt un ouragan frais. Après s'être remis de son approche tourbillonnante et contagieuse, vous vous rendrez compte que vous aurez appris de nombreuses choses. De façon inspirante et tout à fait orientée action, elle vous implique dans son histoire et vous montre qu'une communication directe peut également être très bienveillante et intègre.

Femke est comment la formation doit être: inspirante, effective et à ne plus jamais oublier.

Expertise : Sales - Leadership - Insights - Change - Stress prevention - Absentéisme

Vu par les participants comme: fascinant et ouvert

Didier allie de manière unique paix intérieure et mentalité extrêmement commerciale. Il partage son talent et ses connaissances avec entrain. Il transforme ainsi vos vendeurs en co-penseurs qui dévoilent les besoins du client et qui peuvent les traduire en solutions pour lesquelles le client est prêt à payer.
Didier vous aide, vous et votre entreprise, à grandir !

Expertise: Absentéisme - Communication - Leadership

Vu par les participants comme : pétillante et professionnelle

Grâce à son enthousiasme empathique, Martine fait ressortir le meilleur de votre personnel. De manière à ce que les participants utilisent le nouveau comportement qu'ils ont appris de manière authentique. Grâce à son ouverture d'esprit et à sa confiance sincère et respectueuse, elle permet à vos collaborateurs d'assumer la responsabilité de leur propre changement et développement personnel.
Martine augmente ainsi le capital de votre organisation : des collaborateurs intrinsèquement motivés.

Expertise : Communication - Leadership

Vu par les participants comme : motivé et sobre

Hugo part résolument de la réalité de travail du participant. Il travaille avec des situations avec lesquelles les participants rencontre des difficultés. De cette façon, vos employés apprennent à faire le transfert vers leur réalité professionnelle. Les aperçus théoriques deviennent ainsi des outils utiles et pas de dogmes. Avec son humour et son approche relativisante, il crée un environnement d'apprentissage où les gens osent expérimenter de nouveaux comportements.
Hugo enseigne à vos employés à (re)découvrir la joie d'apprendre et de se perfectionner.

Expertise: Timemanagement

Vu par les participants comme : attentif et coach

Grâce à ses observations perspicaces, Ivan indique à vos collaborateurs leurs points forts et les points à développer. Il le fait de telle sorte que les participants acceptent son feedback et savent immédiatement comment le mettre en pratique. Ivan ne s'arrête pas à ce que tout le monde sait, mais recherche sa cause. Il est un coach avec lequel vos employés font la plupart du travail eux-mêmes, réfléchissent par eux-mêmes et travaille pour leur propre développement.
En toile de fond, Ivan est votre partenaire idéal pour la gestion des ressources humaines de votre équipe.

Expertise : action orientée client  

Vu par les participants comme : plein d'esprit et divertissant

Si vous voulez que votre personnel soit convaincu de l'importance d'une action orientée client et qu'ils apprennent à le faire concrètement, dans ce cas vous devez engager Rudy. Grâce à sa créativité et son enthousiasme sans précédent, il entraîne les participants dans un processus d'apprentissage fascinant. Il quitte à chaque fois les participants avec regret....regret qu'ils n'aient jamais vécu cette expérience d'apprentissage auparavant.
Bref, un vrai passionné !

Expertise : Communication active - Comunication du changement - Supervision de processus orienté solutions - Design thinking - Employee experience design

Vue par les participants comme : créatif, attachante et pleine d'énergie

Ann a un 6ème sens pour trouver et réveiller les sources d'énergie des gens. Elle met en évidence les éléments qui lient les employés à leur travail, à leurs collègues et à votre organisation. Elle rend ce lien explicite et fort d'une manière engageante et stimulante. Elle atteint votre objectif grâce à des voies créatives et centrées sur les solutions, en impliquant toutes les parties concernées.  
Ann agit comme une colle invisible avec des résultats clairement visibles.

Vue par les clients comme : professionnelle en hands on

Pour vous, en tant que client, Ingrid représente le fil conducteur de votre projet. Aussi créatif et novateur que puisse être un processus, elle s'assure que tout est en ordre sur le plan administratif, que vous recevez une facture dont le montant est correct et que vous recevez les subventions auxquelles vous avez droit.
Ingrid canalise l'enthousiasme indiscipliné des formateurs d'une manière calme et audacieuse afin que leur créativité se traduise par des projets réalistes et réalisables.

Expertise: Garder les finances sous contrôle

Perçu par les clients comme : fiable et précis

Grâce à Koen, nous pouvons nous concentrer sur ce que nous savons faire de mieux. Il nous permet de réaliser nos idées sur le plan financier. Il s'assure que tous nos employés et fournisseurs soient payés à temps et à heure et que nous fassions les bons investissements. En tant que partenaire, vous avez la certitude que Cameleon est une entreprise financièrement saine.
Il traduit la complexité financière dans un langage clair et compréhensible.

Comment nous le percevons:  motivé et stimulant

Geert a acquis une solide expertise dans diverses fonctions de management et notamment en tant que Chief Human Resources Officer chez BESIX Group. Grâce à cette expérience, il nous met au défi d'être innovants. Sa connaissance approfondie des ressources humaines nous aide à anticiper vos besoins futurs et ceux de nos autres clients.
Geert est en quelque sorte le microbe du cycliste qui nous fait passer à la vitesse supérieure.