Numérique

Reconnaissable, en société

L'apprentissage numérique, ou est-ce pléonasme ici ? Just in time ? Ou mieux, "Just In Work". En utilisant entre autres les médias numériques nous apportons l'apprentissage là où il est nécessaire, dans l'entreprise. Vidéo interactive, tableaux d'affichage en ligne,... des outils qui favorisent l'apprentissage social et ajoutent une dimension supplémentaire.

Pourquoi choisir cette méthode ?

Si vous pensez qu'on peut également apprendre en dehors de la période de formation effective et que, par exemple, vous voulez dégager un temps de formation plus efficace pendant cette période formation. Si vous souhaitez offrir une expérience supplémentaire avec un plus haut niveau d'implication.

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